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代表TopGuns顶尖执行人员的职业代理

TopGun银行家,研究,销售,专业交易人士和资产管理者的业绩会超越同行数倍。作为一个群体,TopGuns的业绩表现往往是他们各自相应领域中的前5%至12%。最令人惊讶的是,TopGuns被顾客称为是将客户利益放在第一位的终极之队。TopGuns把问题当作机会来对待。而解决问题是TopGun团体的另一个特质。

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在本年度,BWI合伙人,在与股东的紧密合作下,从750个大型企业中提名了不到70个TopGun首席执行官。换言之,顶尖的首席执行官,占全部人员比例不到10%。 同样稀缺的TopGun首席财务官,通常是与TopGun首席执行官合作。许多优秀的下任首席执行官即出自这样一个群体。然而,更令人不安的是世界上绝大多数股东将90%的首席执行官和首席财务官仅评定为一般或者糟糕。所以我们要问,这些执行官们是由谁,以怎样的方式选出来的?也许是这样一个任命委员会,背后有某些人特别倾向的搜索公司在运作,加上某些所谓“直觉”的支持,再审核一下资格证明,接下来的事情您可以想象了。最合意的参选者将赢得胜利。但经营一个大规模的企业并不是一场面试,它等同于从基层店面到企业年会,以及在中间所有点点滴滴方面的杰出成绩。当您逐渐意识到企业正在被一个平庸之辈引领时,当初挑选时的所谓“来电”和“直觉”将会很快磨灭。

BWI是世界上最好业绩表现者的探测器。我们找到生产力最高的首席执行官,首席财务官和总监并且作为他们的代理人接受他们的委托。尽管我们已经或者还未吸纳您领域中的TopGun,但在您的决策委员会召开之前,咨询一下我们将会是个明智之举。

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